/ Ваши права / Правовой ликбез / Азбука прав / Детское право и труд / Может ли на несовершеннолетнего работника заводиться трудовая книжка?
Может ли на несовершеннолетнего работника заводиться трудовая книжка?
Детское право и семья
Детское право и школа
Детское право и труд
Детское право и ответственность
Детское право и полиция
Познакомимся с понятиями
Может. Необходимо знать, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель обязан вести трудовую книжку на каждого работника, проработавшего в организации свыше пяти дней, если работа в этой организации является для работника основной. Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.
(ТК РФ — ст. 66; постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225)